Coltivare al lavoro: lasciare andare gli attaccamenti

(Minghui.org) Pratico la Falun Dafa fin da bambino e ora sono quasi un uomo di mezza età. Il Maestro Li, il fondatore della pratica, è stato al mio fianco sempre, ma mi ci è voluto molto tempo per capire veramente come coltivare e guardarmi dentro.

Come figlio unico ero egoista, pigro, geloso e competitivo, proprio come molti altri cinesi. Inoltre non ero in buona salute e i miei genitori dovevano portarmi in ospedale quasi una volta al mese e ogni volta mi ricoveravano. Davo tutto per scontato e sono diventato egocentrico. Quando non ero felice perdevo la pazienza. Da quando ho iniziato a coltivare la Falun Dafa ho capito che ero molto egoista. Non era facile rimuovere gli strati di sostanze cattive dentro di me.

Il Maestro Li Hongzhi ha detto:

“Se siete veramente risoluti a coltivare, riuscirete a sopportare qualsiasi cosa e, quando il vostro benessere personale sarà in gioco, sarete in grado di abbandonare i vostri attaccamenti e riuscirete a non dare troppo peso a queste cose. Se riuscirete a farlo, la vostra coltivazione non vi sembrerà così difficile. In realtà sono coloro che non riescono ad abbandonare queste cose che la trovano difficile. Praticare gli esercizi non è di per sé difficile, come nemmeno l’elevazione del proprio livello lo è di per sé stessa. Dicono che è difficile solo perché non riescono a liberarsi dai loro pensieri umani.” (Nona Lezione,, Zhuan Falun)

Quando ho letto questo passaggio per la prima volta non capivo perché il Maestro avesse detto che era difficile rinunciare agli attaccamenti, pensavo che sarebbe stato facile. All'epoca ero ancora giovane e non avevo molte nozioni o attaccamenti, ma quando ho incominciato a lavorare e a stare in contatto con le persone comuni, senza rendermene conto, sono diventato attaccato alla fama, all'interesse personale e all'eccitazione. Non sapevo che avrei dovuto usare gli insegnamenti della Fa per rettificare le mie azioni. Gradualmente, dopo molti conflitti, mi sono sbarazzato di tutti i tipi di attaccamenti.

Lasciar andare il risentimento e la gelosia

Dopo la laurea mi è stato offerto un lavoro di gestione in una grande azienda statale. Il reparto era diviso in diverse sezioni in base alle funzioni, e io sono stato assegnato a quella più occupata. Le persone delle altre sezioni potevano lasciare il lavoro in orario, mentre nella nostra dovevamo fare gli straordinari, anche durante la notte o nei fine settimana. Non avevo mai lavorato così duramente, così ho iniziato a sviluppare un risentimento. Mi chiedevo perché alle altre sezioni fosse stato assegnato un lavoro facile dove potevano rilassarsi e alcuni non avevano niente da fare. Chiacchieravano, bevevano tè e leggevano i giornali, mentre io dovevo lavorare mal pagato e fino all'esaurimento.

Alla fine mi sono reso conto che il Maestro aveva usato questa opportunità per farmi eliminare il karma, ed è stata una buona cosa per me. Non dovrei aspettarmi che il gong aumenti quando sono a mio agio e rilassato.

Lasciarsi andare e usare la saggezza della Dafa

Dopo la prima esperienza professionale mi è stato offerto un lavoro, che ho accettato, presso una società privata come direttore del dipartimento di gestione aziendale. I compiti che mi hanno assegnato riguardavano la finanza, le vendite e persino le cose su cui il capo lavorava. Le mie responsabilità erano aumentate e gran parte dei compiti erano nuovi per me. Tuttavia il Maestro mi ha dato la saggezza e non è stato un problema per me portarli a termine. In particolare sono stato bravo a scrivere domande per diversi tipi di progetti senza troppi sforzi e il capo era soddisfatto. Quando mi guardo indietro, rimango meravigliato di aver scritto quelle applicazioni, dato che alcune erano molto tecniche.

Quando un progetto importante superava il processo di revisione l'azienda voleva festeggiare e molti dirigenti partecipavano. Una volta il capo ha preso la cosa sul serio e mi ha chiesto di condurre l'incontro. La sala era piena di dirigenti di alto livello e il capo era nervoso, ma io tuttavia ero molto calmo. Pensavo che quei dirigenti fossero persone comuni, mentre io ero un praticante e non ci fosse nulla di cui aver paura. La riunione è andata bene. Da bambino ero timido e non avrei mai potuto ottenere il successo che ho ottenuto senza la coltivazione e la saggezza della Dafa.

Lasciar andare il risentimento e la competitività

Non avevo nulla di cui lamentarmi nel mio lavoro, ero bravo in quello che facevo e andavo d'accordo con i miei colleghi. Fondamentalmente non ci sono stati molti conflitti. In seguito sono stato spostato nel settore dell'edilizia, dove i conflitti che coinvolgevano gli interessi personali erano molto più intensi.

Il mio capo mi ha assegnato un incarico nella direzione e mi ha chiesto di supervisionare il settore acquisti. Non era soddisfatto di ciò che succedeva in quel settore e mi ha chiesto di valutare i nostri fornitori, di fare un’indagine su di loro, di sostituire quelli che erano al di sotto degli standard e di ricercarne di nuovi in modo che i prezzi fossero competitivi.

Altri potrebbero pensare che essere responsabile degli acquisti fosse una posizione auspicabile e desiderabile, ma per me è stato molto stressante e ho pensato solo a come migliorare il rendimento. Nel settore delle costruzioni la qualità del materiale è della massima importanza e l'acquirente deve comprendere la tecnologia e gli standard del settore. Il problema della qualità può avere un impatto sull'intero processo. Dato che avevo sempre lavorato nella gestione ho dovuto iniziare da zero, il che è stata una vera sfida.

L’impiegato del reparto acquisti era riluttante a comunicare con me, poiché il mio coinvolgimento con il settore acquisti dell'azienda mi permetteva di supervisionarlo. Ogni volta che gli chiedevo qualcosa, mi diceva sempre che non era sicuro e mi consigliava di fare una ricerca su internet. A poco a poco ho iniziato ad avercela con lui. Non avevo familiarità con il lavoro e diventava molto difficile fare le cose perché non collaborava. Sentivo che nessuno avrebbe veramente collaborato con me quando si trattava di interessi personali sul lavoro. Solo i praticanti della Dafa erano altruisti. Dovevo fare esperienza.

Seguendo le istruzioni del capo ho iniziato a esaminare la possibilità di sostituire determinati fornitori. Ne ho trovato uno che lo stesso capo progetto aveva scelto e con cui aveva avuto una buona relazione per molti anni. Tuttavia i suoi prezzi e i termini di pagamento non erano vantaggiosi per noi. Con il capo abbiamo convenuto che dovevamo confrontare i prezzi e trovarne uno più economico, e alla fine l'ho cambiato. Ciò ha reso il capo progetto molto scontento e ha usato ogni sorta di scuse per non accettare le consegne del nuovo fornitore, sostenendo di non aver ricevuto la notifica della consegna, problemi di qualità e così via.

Il Maestro ha detto: “Ma è quando le persone intrigano le une contro le altre, che è più difficile controllare la propria mente” (Quarta Lezione, Zhuan Falun)

Mi sono lanciato a capofitto e mi son dimenticato di essere un praticante. La mia mente era piena di nozioni umane e di competitività. Pensavo che il capo progetto stesse cercando di ostacolarmi, o che il vecchio fornitore gli avesse dato dei soldi. A casa mi sono calmato e ho capito che era una prova, la gente comune può arrabbiarsi, ma in quanto praticante dovevo essere più calmo. Mi sono anche guardato dentro e mi sono reso conto che non avevo familiarità con questo tipo di lavoro e non avevo una comprensione completa dei problemi della qualità; sicuramente potevo avere sbagliato qualche cosa. Ad esempio, prima della consegna non ero totalmente aperto con il capo progetto, pensavo che sarebbe stato ostile e inventavo ogni sorta di scuse per evitarlo. Dopo aver compreso i miei errori, ho deciso che la volta successiva avrei fatto del mio meglio per comprendere i requisiti di qualità.

Questi fatti sono successi un paio di volte, ma ho potuto sentire la mia mente che si calmava. In seguito ho scritto tutte le domande che il manager mi ha posto e le ho studiate per evitare che si presentassero gli stessi problemi in futuro. A volte mi sembrava di aver coltivato meglio, di aver migliorato la mia xinxing e di non sentirmi più toccato da questo problema. Ma poi, all'improvviso, il responsabile del progetto mi ha chiamato al telefono urlando, allora mi sono reso conto che il Maestro stava usando questa opportunità per permettermi di continuare a migliorare la mia xinxing e superare la prova.

Il Maestro ha detto:

“Se quella persona non vi avesse creato una simile circostanza, come avreste potuto elevare la vostra xinxing? Tu mi tratti bene, io ti tratto bene, tutto procede alla grande, e poi il vostro gong dovrebbe semplicemente crescere - come è possibile? È proprio perché vi ha provocato questo conflitto, è proprio perché vi ha creato l'occasione perché possiate elevare la vostra xinxing, che avete la possibilità di elevarla davvero. La vostra xinxing non si è forse elevata?” (Quarta lezione, Zhuan Falun)

“Quando nasce un conflitto, può certo apparire all'improvviso, ma non è frutto del caso; serve a elevare la vostra xinxing. Fintanto che vi considererete dei praticanti, potrete risolverlo in modo appropriato”." (Quarta lezione, Zhuan Falun)

Fin da bambino ero irascibile, competitivo e egocentrico. Il Maestro ha usato queste opportunità per aiutarmi a liberarmi di tutte queste nozioni e attaccamenti umani. Sono molto grato al Maestro e mi pento di non aver superato bene queste prove.

Rifiutare di accettare regali e seguire i valori tradizionali

Quando l'ex fornitore ha saputo che lo avevo sostituito con un altro hanno cercato di convincermi a riprenderli e mi hanno inviato diverse carte regalo da 1.000 yuan. Gliele ho restituite dicendo loro che stavo cercando prezzi ragionevoli basati su una specifica qualità del prodotto. Il fornitore ha detto che ero la persona più onesta che avesse mai incontrato.

Quando ho raccontato ai miei amici di non aver accettato i buoni regalo, tutti mi hanno detto che non ero in linea con quello che succedeva nel “mondo reale”. Mi sono sentito un po' in imbarazzo. Più tardi mi sono guardato dentro e ho scoperto che ero attaccato al salvare la faccia.

Il Maestro ha detto:

“Se la gente dice che siete buoni, può darsi che non lo siate veramente; se la gente dice che siete cattivi, può darsi che non lo siate veramente, perché gli standard di giudizio su ciò che è bene e ciò che è male sono tutti corrotti. Solo chi si conforma alla natura dell'universo è buono: questo è l'unico standard riconosciuto nell'universo per giudicare se un uomo è buono o cattivo.” (Quarta lezione, Zhuan Falun)

Dopo aver letto Hong Yin V, ho notato che i concetti e i comportamenti moderni di cui il Maestro ha parlato di più erano l'ateismo e la teoria dell'evoluzione. Gli standard morali di oggi sono già scesi a un livello molto pericoloso. Ciò che noi come praticanti dobbiamo fare è eliminare questi concetti moderni e ripristinare i valori morali tradizionali.