(Minghui.org) Il mio team di lavoro ha ottenuto un buon risultato e ha raggiunto il 130% dell'obiettivo di fine anno. Il mio capo è stato molto contento, ci ha assegnato un milione di yuan di bonus e mi ha autorizzato a distribuirlo ai membri del team.

Prima di lavorare per questa società, con delle ricerche e le conversazioni con il capo, ho scoperto che la società era quasi in bancarotta, con il 90% di asset inutilizzato. Non c’era un team chiave e non era competitiva sul mercato. I dipendenti non erano preoccupati per l’andamento della società. C’erano molti conflitti tra di loro che perseguivano solo il proprio interesse personale. Il capo non aveva una reale immagine della situazione della sua azienda e del fatto che le vendite erano scarse. Sperava di poter cambiare questa situazione e aiutare a creare un team efficiente in modo da poter generare entrate e che la società potesse entrare in un ciclo positivo.

Il capo ha colloquiato molte persone, ma tutte hanno rifiutato perché non volevano fallire mentre lavoravano per l'azienda e quindi danneggiare la propria reputazione. Sapevano che la società era attiva da quasi dieci anni ma non aveva mai avuto successo.

Sono un dirigente professionista, e sono anche un praticante della Falun Dafa. Il Maestro ci ha detto che dovremmo essere gentili, considerare prima gli altri e diventare persone altruiste. Il capo si fidava di me. Sentivo che avremmo potuto avere una relazione predestinata, così ho accettato il suo invito e sono diventato vicedirettore generale dell'azienda.

Era la prima volta che assumevo questa posizione in una società quasi in bancarotta. Ho dovuto costituire una squadra e fare un piano per lo sviluppo futuro. Nella mia nuova posizione ho seguito i principi di Verità, Compassione e Tolleranza. Non ero preoccupato per i dipendenti che sembravano collaborare ma in realtà stavano tramando contro di me. Ho fissato un nuovo obiettivo, mirato al mercato corretto, e definito una strategia di vendita praticabile. Ho spiegato il mio piano al capo e la futura situazione finanziaria per l'azienda e ho ottenuto il suo consenso e il pieno supporto. Ha investito 15 milioni nel progetto.

Secondo la norma del settore, se un nuovo progetto raggiunge il 75% del suo obiettivo nei primi 12-18 mesi, viene considerato un successo. Il progetto a cui ho lavorato era stato in fallimento per dieci anni e quindi era molto difficile raggiungere questo obiettivo. Ho riorganizzato i membri del personale e la struttura organizzativa. Ho elaborato procedure e linee guida in modo che ogni dipendente conoscesse le proprie responsabilità.

Ho reclutato nuovi dipendenti in ogni fase dello sviluppo del progetto e ho mantenuto i costi più bassi possibile. Ho fondato l'intero team in undici mesi e successivamente il nostro progetto ha avuto successo sul mercato. È stata una specie di miracolo nel mercato locale. Dopo un anno il nostro team aveva completato il 130% dell’obiettivo. Il capo era molto felice e ci ha dato un bonus di un milione di yuan.

Secondo la prassi del settore e le relative regole, come responsabile, avrei dovuto ottenere dal 18% al 20% del bonus. Il mio assistente ha svolto un ruolo importante. Grazie alle sue eccellenti capacità di negoziazione e al duro lavoro, abbiamo ottenuto molti contratti e il progetto è stato avviato con un mese di anticipo rispetto al programma. È stata una persona chiave oltre a me. Non ho distribuito il bonus semplicemente per i titoli di posizione, ignorando il suo duro lavoro extra.

Sulla base della sua posizione, il suo bonus non dovrebbe superare il 7%, ma gli ho dato il 12% e a me stesso il 13%. Non sentivo di aver perso nulla, invece mi sono sentito spensierato.

Ho presentato il piano di distribuzione dei bonus al mio capo e ho spiegato perché avevo dato al mio assistente un bonus più elevato, dicendo: “Anche se non sarebbe in posizione di ricevere una percentuale così elevata, ha dato enormi contributi al progetto. Merita il bonus grazie alla sua abilità, duro lavoro e prestazioni eccezionali durante lo scorso anno. Spero che lo approvi”.

Il capo è rimasto commosso. Non si aspettava che avrei proposto di aumentare il bonus per il mio assistente, ei ha acconsetito. Il mio assistente è stato molto grato, e gli ho detto: “Te lo meriti, continua a lavorare sodo l'anno prossimo. Congratulazioni!”.

Molte persone potrebbero pensare che fossi sciocco. Non avrei gestito la faccenda in questo modo se non praticassi la Falun Dafa. Subito dopo essermi laureato all'università sono stato molto ambizioso nel fare soldi. Mi impegnavo in qualunque modo purché potessi guadagnare, trascurando se fosse morale o immorale. Ho seguito la tendenza nella società in Cina per cercare guadagni materiali. Mi sentivo geloso e trattato ingiustamente se qualcuno era migliore di me. Guardavo dall’alto in basso quelli che erano più deboli di me. Lottavo anche per i più piccoli profitti. Non mi sentivo a mio agio se i colleghi arrivati insieme a me all’azienda ricevevano promozioni in posizioni più alte prima della mia. Ritenevo che fossero incapaci e non vedevo perché dovessero essere promossi. Speravo che avrebbero fatto errori. Mi sentivo esausto e depresso. La mia salute è peggiorata.

Pensavo che mi sarei perso per sempre nel mondo materiale. Per qualche motivo, un giorno, mi sono ricordato della Falun Dafa, che avevo praticato da bambino alle elementari. Volevo riprendere nuovamente la pratica.

La Falun Dafa entra di nuovo a far parte della mia vita

Mia madre, quando è venuta a trovarmi, mi ha portato il libro Zhuan Falun, e ha praticato gli esercizi con me. In quel momento ho pianto. Alla fine sono tornato sul sentiero della coltivazione. Ero come un bambino perduto che ha ritrovato la strada di casa. I principi della Dafa mi hanno aperto il cuore e hanno dissipato la depressione e lo smarrimento. Sono rinato. Mi sono sentito avvolto dalla Fa ogni giorno e mi sono sentito estremamente fortunato.

Improvvisamente riesco a vedere tutto in questo mondo. Ho preso tutto alla leggera e ho lasciato andare molti attaccamenti. Non ho più fatto concorrenza ai colleghi o non mi lamento più dell'ingiustizia della vita. Ho affrontato difficoltà sul lavoro e nella vita quotidiana con sorriso. Ho preso le difficoltà come gioie. La Dafa mi ha aperto la saggezza e ampliato la mente. Sono stato in grado di gestire i problemi difficili in modo semplice ed efficiente.

Con mia sorpresa, quando non mi importava più molto del guadagno personale, la situazione si è ribaltata. L’ambiente di lavoro è cambiato in meglio. Ho lavorato in modo più efficiente e vado d'accordo con i colleghi. Presto ho ottenuto un nuovo lavoro tramite un agente e il mio stipendio è raddoppiato.

So che la Falun Dafa ha portato tutti questi cambiamenti positivi nella mia vita e il Maestro ha organizzato per me un nuovo percorso di coltivazione. Sono diventato felice e contento, una particella della Fa assimilata ai principi di Verità, Compassione e Tolleranza.

Seguirò gli insegnamenti del Maestro, coltiverò me stesso e cercherò di diventare una persona premurosa e altruista.