(Minghui.org) Da diversi anni traduco articoli per il sito web Minghui in lingua francese, ad esempio esperienze di condivisione e lettere di sostegno dei membri del parlamento.

Di tanto in tanto ho abbandonato, per poi tornare a lavorare per Minghui. Infine, nel 2018, sono rimasta stabile. Mi ci sono voluti vent'anni per rendermi conto che questo progetto era la mia missione. Oggi il mio ruolo in un progetto così importante, Minghui, è una posizione che non avrei mai pensato di poter coprire. Negli ultimi vent'anni sono successe molte cose.

Ero un ingegnere, poi ho lavorato come giornalista e poi nelle vendite. Tutte queste esperienze hanno accresciuto le mie capacità, ma la mia personalità mi ha impedito di applicarle. Pensavo di non essere all’altezza di guidare una squadra e preferivo eseguire degli ordini; una volta che qualcuno stabilisce la direzione, sono brava a gestire i dettagli e portarli avanti giorno per giorno.

Qualunque fosse il progetto della Dafa, ho sempre pensato di non coltivare abbastanza diligentemente per essere un coordinatore di una squadra. Sapevo che avrei dovuto fare meglio nello studio della Fa, nell'invio di pensieri retti e nell’aumentare la consapevolezza della persecuzione nelle persone. Mi mostravo modesta, anche se sapevo di avere delle capacità.

Comprendere l’importanza di Minghui

Il mio coinvolgimento in Minghui è stato altalenante, perché non ne capivo l'importanza. In apparenza, non ci sono conseguenze se il lavoro è fatto male o se non è fatto per niente. Non ci sono scadenze per la pubblicazione come in un giornale o un controllo costante da parte di qualcuno.

Nel 2018, poco dopo essere tornata al progetto Minghui in lingua francese, si è tenuta a Washington DC la Conferenza per la condivisione delle esperienze di coltivazione della Falun Dafa. Di solito partecipavo a tali eventi con mia madre e rimanevo con lei, ma questa vola il coordinatore ha insistito perché rimanessi insieme con il resto della squadra.

Da un lato ero felice di poter essere indipendente, ma dall’altro ero molto riluttante a cambiare le mie abitudini. Non mi rendevo conto di quanto sarebbe stato importante incontrare faccia a faccia gli altri membri della squadra. Dopotutto stavamo lavorando molto bene a distanza.

Conoscevo solo gli indirizzi e-mail dei praticanti con cui lavoravo. Questo incontro faccia a faccia con loro mi ha permesso di sentirmi più coinvolta nel progetto. Durante quei pochi giorni a Washington DC, ho conosciuto i membri chiave della squadra, compreso l'editore.

Ho anche incontrato un nuovo membro che aveva appena iniziato a praticare la Falun Dafa ed era in grado di tradurre simultaneamente in tre lingue. Ma soprattutto ho incontrato il coordinatore generale del progetto, con il quale abbiamo parlato della nostra vita quotidiana. Sono sola e vivo lontano dagli altri membri, ma attraverso questa interazione il progetto è diventato molto più significativo. Finalmente ho capito veramente la mia missione.

Il Maestro mi spinge avanti

Sono anche venuta a conoscenza di problemi all'interno del gruppo. Tutti noi, compreso il coordinatore generale, abbiamo condiviso in maniera approfondita. Sono rimasta sorpresa di scoprire che ero messa al corrente dei problemi, nonostante non coprissi un posizione importante. Non avrei mai pensato di farmi coinvolgere nel coordinamento. Mi stavo nascondendo, usando la mia giovinezza e il mio stato di coltivazione inadeguato. Non volevo mettermi in mostra.

L'anno successivo si sarebbe tenuto un altro incontro. Ero riluttante ad andare perché era lontano e costoso. Inoltre non ci sarebbe stata alcuna conferenza di condivisione delle esperienze di coltivazione, cosa che per me rendeva “degno” il viaggio.

Non avevo lavoro né soldi, ma avevo tempo. Non sapevo cosa avrebbe pensato mio marito. Alla fine ho deciso di partecipare all’incontro, dopo l'insistenza del coordinatore e con l'incoraggiamento di mio marito.

L'incontro ha portato vari aggiustamenti e cambiamenti nelle attività della squadra. Ho conosciuto altri membri del gruppo e abbiamo scritto le nostre esperienze di coltivazione, da condividere tra noi. Una volta riorganizzate le attività, sono diventata parte di una squadra direttiva.

Mi sono sentita straordinariamente onorata, ma anche sollevata di essere solo un membro della squadra, con responsabilità relativamente leggere. Dovevamo incontrarci solo una volta alla settimana, quindi questo non ha aumentato il mio carico di lavoro. In superficie ero ancora umile ed evitavo di mettermi in mostra, ma la verità è che non volevo responsabilità.

Il Maestro ha detto:

“Discepoli della Dafa, sicuramente avete lavorato duramente, perché la responsabilità storica vi ha dato un incarico così grande; la missione storica ha fatto sì che dobbiate assumervi questa responsabilità storica in questo momento cruciale.” ( “Che cosa è un discepolo della Dafa”, Insegnamento della Fa nelle conferenze XI)

Nel 2019 ci sono stati diversi cambiamenti dopo la conferenza di condivisione internazionale a New York. Il nuovo coordinatore ha dovuto affrontare una tribolazione ed è stato chiesto, a me ed ad altri due, di assumerci le sue responsabilità.

Doveva essere una cosa temporanea, finché quel praticante superava la tribolazione. É stato più difficile per me sfuggire alla mia responsabilità e missione, tanto da supporre che alla fine non avessi via di scampo.

A livello umano ero molto fiduciosa di essere all’altezza del compito, ma dal lato della coltivazione non era così. Avevo paura che la mia mancanza di diligenza avrebbe influenzato il progetto. Pensavo di non essere neanche lontanamente vicina al livello di coltivazione di un responsabile di un progetto così importante di convalida della Dafa.

Il Maestro ha detto:

“Poterlo riconoscere è in sé un grande miglioramento. La coltivazione è proprio questo – quando voi riconoscete costantemente le vostre imperfezioni, state migliorando voi stessi; ma come rinforzare la vostra determinazione è la cosa più cruciale affinché percorriate bene il sentiero davanti a voi.” ( “Insegnamento della Fa alla conferenza della Fa di Atlanta 2003”, Insegnamento della Fa nelle conferenze IV)

In termini di lavoro e coltivazione dovevo essere diligente. Il Maestro aveva già organizzato tutto. Ero compiaciuta e cercavo conforto. Quindi, i progetti che portavo a termine erano quelli richiesti da qualcuno o che avevano una scadenza. L'urgenza mi spingeva a portarli avanti.

Adesso ho una posizione importante nella squadra e non posso più nascondermi. L'unica cosa che devo fare è coltivare diligentemente in modo che il successo della mia coltivazione sia proporzionale alla responsabilità che ricopro.

Ho sempre pensato che fosse difficile alzarsi presto la mattina. Ma ora ho una ragione concreta per farlo. Dopo che il sito web è stato aggiornato, ho l'intera mattinata per leggere una lezione dell’insegnamento del Maestro e praticare gli esercizi.

Il mio stato di coltivazione viene messo alla prova

Gradualmente ho iniziato a fare cose diverse dallo studio della Fa e dalla pratica degli esercizi. Un giorno ho notato che soffrivo di caduta di capelli e il mio parrucchiere si chiedeva la ragione. Le persone intorno a me dicevano che forse ero troppo nervosa.

Una notte mi è sorto un pensiero: “La caduta dei capelli poteva significare lasciare la Fa in lingua cinese. Sto perdendo i capelli perché sto lasciando la Fa?”. Mi sono resa conto che avrei dovuto coltivare diligentemente.

Partecipo a un gruppo di studio della Fa la mattina che non influisce sul mio lavoro. Non appena ci illuminiamo su qualcosa, il Maestro predispone una prova per vedere se siamo risoluti.

Nessun praticante vive vicino a me. Lavoro da casa, quindi non vedo molte persone e raramente ho l'opportunità di migliorare il mio carattere attraverso i conflitti interpersonali.

Una volta iniziato a studiare la Fa regolarmente, ho iniziato ad avere attriti con un altro membro della squadra. Stavo affrontato la mia prima vera difficoltà come responsabile. Per prima cosa ho cercato di affrontare il conflitto a livello umano. Ho discusso, dibattuto e confutato gli argomenti dell’altro praticante, facendogli notare gli errori nei suoi commenti, ecc. Ho pensato che negli anni nessuno gli avesse dato una risposta strutturata e ragionata. Dopo aver discusso con lui, alla fine mi ha dato ragione.

Tuttavia questo approccio non ha risolto la questione. Con l'aiuto di altri due amici praticanti responsabili, mi sono resa conto che discutere avrebbe solo peggiorato le cose. Ho capito che sebbene cerchiamo di professionalizzare la gestione come un'impresa normale, il nostro progetto della Dafa non è un'impresa comune. Quando sorgono conflitti non possono essere risolti completamente con mezzi umani, ma solo migliorando il nostro carattere.

Il Maestro ha detto:

“Quando avviene un problema, è perché quella persona sta andando ostinatamente contro i principi della Fa. Andate a scoprire dove giace il problema, lasciate perdere quell’ostinazione e risolvete le cose. Quando incontrate qualcosa, l’approccio migliore non consiste nel caricare a testa bassa disputando con gli altri, aprendovi la strada a forza, e affrettandovi a cercare la soluzione. Lasciate andare i vostri attaccamenti, fate un passo indietro, e poi risolveteli. (Applauso) Se ogniqualvolta accade qualcosa voi immediatamente ci saltate dentro [per stabilire] chi ha ragione, di chi è quel problema, e come voi avete agito, allora, mentre in superficie sembra che voi stiate cercando di risolvere quel conflitto o quella tensione, in realtà non è proprio così. In superficie sembrate pieni di razionalità, ma in realtà non siete assolutamente razionali. Non avete fatto un passo indietro e messo completamente in pace il vostro cuore, e vi mettete a pensare alla questione.” (“Insegnare la Fa alla Conferenza della Fa nella Capitale degli Stati Uniti”, Insegnamento della Fa nelle conferenze VII)

Così ho iniziato a guardarmi dentro, e mi sono resa conto che discutere con l'altro praticante, in realtà, significava guardare all'esterno, anche se sembrava che stessi discutendo in accordo con la Fa. L'unico modo per riequilibrare l'intera situazione era fare un passo indietro e coltivarmi bene. Ho condiviso i miei pensieri con gli altri praticanti responsabili e abbiamo proseguito di questo passo. Il problema è stato risolto e ho ricevuto apprezzamenti per il coordinamento della squadra.

Ho avuto queste intuizioni solo di recente e sento di essere ancora nelle fasi iniziali di comprensione del mio nuovo ruolo. Ringrazio l'ex coordinatore per avermi richiamata e spinta a tornare in questo progetto. Senza di lui, forse non avrei mai fatto questo passo.

E vorrei anche ringraziarlo per i consigli che ancora mi dà, anche se i miei attaccamenti, a volte, mi impediscono di riceverli con benevolenza.

Ringrazio in particolare il Maestro per avermi permesso di diventare finalmente salda ed ancorata al progetto, così da poter praticare diligentemente. Ringrazio gli amici praticanti per avermi fornito un ambiente di coltivazione.