[Fahui di Minghui] Ogni membro della squadra è prezioso, ma nessuno è insostituibile

(Minghui.org) Recentemente ho discusso con un amico praticante del nostro team Minghui sullo scrivere articoli per la Fahui. Mi sentivo poco ispirata. Anche se in 16 anni di coltivazione ho scritto diverse condivisioni, non avevo idea su cosa scrivere in relazione al mio impegno nel progetto Minghui. Ho spiegato che come coordinatore del team non dovevo affrontare molte sfide, il nostro gruppo è infatti stabile e abbastanza armonioso, e ognuno sta facendo ciò che deve fare. Quando qualcuno è indietro con il lavoro, gli altri se la cavano ugualmente. Non imponiamo niente a nessuno e nulla ci viene imposto, e la maggior parte delle volte agiamo come un corpo unico.

Nel momento in cui l’ho detto, ne sono rimasta colpito. Non è già qualcosa di straordinario? In fin dei conti avevo qualcosa da scrivere.

Piccole cose che diventano grandi

La nostra squadra si è unita alla famiglia Minghui nel 2012. A quel tempo avevamo un sito web locale della Falun Dafa dove ripubblicavamo gli articoli di Minghui. Alcuni amici praticanti hanno sentito che dovevamo creare il sito Minghui nella nostra lingua. Ho pensato che sarebbe stato meglio unire gli sforzi per avviare Epoch Times, ma dopo aver incontrato il responsabile multilingue di Epoch Times, mi è stato consigliato di iniziare con Minghui o Clear Harmony.

Mi sono unita a Minghui come editore e traduttore, pensando che sarebbe stato il primo passo verso Epoch Times. Nove anni dopo non abbiamo Epoch Times, ma abbiamo Minghui come finestra sulla coltivazione dei praticanti della Falun Dafa, e che espone i fatti sulla persecuzione e diffonde aggiornamenti sulla Falun Dafa. Inoltre, abbiamo un ambiente di coltivazione stabile sotto l’ombrello di Minghui.

All’inizio eravamo solo un gruppo di traduttori, ognuno dei quali traduceva secondo le proprie possibilità. Alcuni membri lavoravano solo occasionalmente, mentre altri raramente. Non studiavamo la Fa insieme, non facevamo riunioni o incontri per condividere le esperienze. Pubblicavamo un articolo al giorno ed eravamo contenti. L’inizio è andato bene, ma dopo un paio d’anni il numero di traduzioni ha iniziato a diminuire invece che aumentare. Allo stesso modo lo stato di coltivazione della nostra coordinatrice non era buono come prima e sembrava bloccata. Ho cercato di aiutarla, ma la mia mentalità era quella di aiutare un’amica praticante, non una coordinatrice di Minghui. In realtà non mi rendevo conto di quanto fosse importante il suo ruolo e quanto fosse serio il nostro lavoro.

Nel 2016 ho partecipato alla conferenza della Fa di New York, e la coordinatrice mi ha chiesto di partecipare alla riunione di Minghui. L’incontro con i membri del team di Minghui in cui ho imparato come funziona il sito e ho condiviso con altri coordinatori, è stato piuttosto rivelatore: ho iniziato a capire quanto sia insostituibile e quanto sia preziosa l’opportunità di lavorare per questo media. Il mio pensiero che Epoch Times fosse grande e Minghui piccolo era sbagliato. Qualunque cosa il Maestro abbia approvato, è grande.

Nel 2017 ho partecipato ad un altro incontro. In un discorso privato, il coordinatore multilingue ha espresso la sua preoccupazione per lo stato di coltivazione della nostra coordinatrice. Mi sono unita alla sua preoccupazione, ma come aiutarla? Poi mi ha chiesto come mi sarei sentita a sostituirla. Non sapevo davvero cosa dire, era una cara amica coltivatrice, una specie di anima gemella, ne avevamo passate tante insieme. Sapevo però che non poteva farcela ed era sul punto di abbandonare la coltivazione.

Ho accettato, anche se avevo altri progetti in mente. Forse ho pensato che sarebbe stato solo temporaneo, fino a quando il suo stato di coltivazione non fosse migliorato. Sono passati cinque anni da allora e Minghui è diventato per me un progetto prioritario. Per quanto riguarda quella persona, è ora il nostro caporedattore e il membro più diligente della squadra. Le sue condivisioni sono enormemente preziose. È una grande coltivatrice.

Un nuovo inizio

Le squadre hanno ricevuto linee guida per trattare il lavoro di Minghui come un lavoro aziendale, con responsabilità e obblighi per ciascun membro. Pertanto ho dovuto chiedere a tutti se fossero stati disposti a sostenere il carico di lavoro settimanale. La maggior parte era d’accordo, ma alcuni no e hanno lasciato.

Oltre a lavorare, anche lo studio regolare della Fa e la condivisione sono cose da fare. È da lì che tracciamo il confine tra la società ordinaria e il lavoro della Dafa ed è da lì che deriva il nostro successo. Non siamo qui per lavorare per i media della Dafa, ma per coltivare attraverso il lavoro e in un ambiente di lavoro. Per questo motivo la condivisione è fondamentale. Quasi mai, quando chiedo chi vorrebbe iniziare una discussione, la risposta è il silenzio. E se succede possiamo iniziare con la discussione su un nuovo articolo preferito. Il nostro incontro settimanale di Minghui è diventato il luogo migliore per condividere.

Ogni membro del team è prezioso, ma nessuno è insostituibile

Uno dei membri aveva assunto il compito di tradurre un articolo ogni giorno, e lo fa 365 giorni all’anno. A differenza di altri lavori di traduzione, questi articoli hanno delle scadenze e richiedono la massima dedizione. Allo stesso tempo il praticante ha ritenuto che fosse gratificante, quindi ha continuato per anni.

Un giorno, però, abbiamo ricevuto un messaggio che ci avvisava che era stato ricoverato e aveva i sintomi di un ictus. Non siamo riusciti a contattarlo e abbiamo iniziato subito a inviare pensieri retti per lui.

Per la prima volta dopo molto tempo l’articolo quotidiano non era stato tradotto. Ho pensato: se le vecchie forze volessero prenderci di mira non sarebbe lo scenario perfetto? È il traduttore chiave: su tre articoli quotidiani ne faceva uno. Chi altro poteva sostituirlo?

Sapevo che ci serviva un piano di riserva, ma fino a quel momento gli articoli dovevano continuare ad essere pubblicati. Senza pensarci troppo, me ne sono occupata personalmente. L’indomani ho iniziato e nei giorni seguenti è diventata quasi una routine.

Non so se è stato di aiuto, ma il praticante è tornato dall’ospedale il quarto giorno e il primo desiderio che ha avuto è stato quello di continuare il suo lavoro.

Ho imparato che nessuno è insostituibile. Se pensiamo che qualcuno lo sia, le vecchie forze potrebbero usare questa mentalità umana e portarcelo via, il Maestro ne ha fatto cenno più volte. Questo ovviamente vale anche per i coordinatori.

Raggiungere più persone

Ci è stato chiesto di creare pagine di social media in ciascuna delle nostre lingue. Sapendo che non molte persone avrebbero visitato la pagina senza un’adeguata promozione, non avevo fretta. In seguito, tuttavia, quando ci è stato chiesto di dare la priorità all’aumentare il numero di lettori, le cose hanno iniziato ad avere un senso.

In termini di promozione sui social media sono abbastanza esperto, ma di solito venivano promossi i materiali video. Dubitavo di poter raggiungere un vasto pubblico con gli articoli di testo.

Tuttavia, quando abbiamo trovato un articolo appropriato, abbiamo fatto un tentativo. Contrariamente alle aspettative, è stato un successo: ha raggiunto molti lettori e ha toccato molti cuori. Posso dire che per tre mesi abbiamo raggiunto decine di migliaia di persone e molti hanno effettivamente reagito in modo positivo. L’articolo menzionava le parole magiche “La Falun Dafa è buona” e “Verità-Compassione-Tolleranza sono buone”.

Una persona ha commentato: “È la prima volta che lo sento. C’è speranza per l’umanità, anche se non sembrerebbe, specialmente in questo periodo. Quello che ci avete rivelato è davvero magnifico”.

Un’altra ha scritto: “Userò le parole magiche per me stesso e ne parlerò a chi ha bisogno di aiuto. Grazie!”

Una persona ha postato una domanda: “Posso applicarlo a me stesso?”. Un’altra le ha risposto: “Ripeti le frasi ogni giorno, ogni volta che puoi”.

Molti altri hanno semplicemente scritto: “La Falun Dafa è buona. Verità-Compassione-Tolleranza sono buone”.

Lavoriamo tutti sodo, ma raramente possiamo vedere i risultati dei nostri sforzi. Questa volta, tuttavia, erano evidenti e abbiamo pensato che fosse una grande ricompensa.

Suggerisco a tutti di fare di più per migliorare la visibilità dei siti web di Minghui e raggiungere più persone. Avere un grande media non è un nostro obiettivo, ma lo è salvare le persone.

Grazie Maestro! Grazie amici praticanti!

(Presentato alla Conferenza della Fa di Minghui 2021)