(Minghui.org) Ho iniziato a praticare la Falun Dafa nel 1997. Nel corso del mio percorso di coltivazione e del processo di distacco dagli attaccamenti, ho acquisito comprensioni rette basate sulla Fa, ho eliminato gli attaccamenti e mi sono allineata ai principi di Verità, Compassione e Tolleranza. Piena di gratitudine sconfinata verso il Maestro Li, condivido le mie esperienze di coltivazione. Vi prego gentilmente di segnalarmi eventuali carenze.

Applicare i principi della Dafa sul posto di lavoro

Assunta con una deroga

Io e mio marito abbiamo perso entrambi il lavoro, così ci siamo trasferiti in un’altra città per cercarne uno nuovo. Ho incontrato la proprietaria di una farmacia che ha fatto un’eccezione e mi ha assunta. Mi ha detto: “Sei l’unica dipendente che non ha studiato medicina. Ti ho assunta perché hai esperienza nelle vendite e nel marketing e mi sembri perspicace e arguta”.

Al lavoro, rispetto gli standard di Verità, Compassione e Tolleranza in tutto ciò che faccio. Mi dedico ad approfondire le mie conoscenze professionali, chiedo umilmente consiglio ai colleghi più esperti e non ho paura di sporcarmi le mani o di lavorare sodo. Affronto ogni dettaglio del mio lavoro con diligenza e un forte senso di responsabilità.

Guidata dalla Dafa, tratto i clienti con cortesia e mantengo sempre uno stato d’animo sereno. La maggior parte dei clienti che visitano il negozio sono anziani. Quando interagisco con loro, parlo con gentilezza, mostro rispetto e tengo conto delle loro esigenze.

Quando i clienti si sentono giù di morale, offro loro con pazienza una guida, spiegando che le cause della malattia sono per il 70% mentali e per il 30% fisiche. Quando sorgono dei conflitti, insegno loro l’importanza di mantenere la calma, evitare discussioni e mostrare maggiore comprensione verso gli altri, poiché quando la mente è in pace, il corpo guarisce naturalmente.

Se il tempo lo permette e il cliente è ricettivo, approfondisco l’argomento della cultura tradizionale cinese e sollevo la questione della Falun Dafa e delle ragioni dei Tre Ritiri}.

Molti clienti apprezzano il mio approccio al lavoro onesto e affidabile, il che ha portato a un aumento dei clienti abituali e a un significativo incremento degli affari.

Un giorno, un cliente è venuto in negozio desiderando essere servito da me, ma io non avevo ancora iniziato a lavorare. Il responsabile di turno ha spiegato al cliente che io lavoravo nel turno pomeridiano e si è offerto di assisterlo per qualsiasi sua esigenza. Il cliente ha insistito per aspettarmi, dicendo: “Mi fido di lei”. Quel pomeriggio, aveva atteso in negozio con sua nipote per un bel po’ di tempo prima che io arrivassi. Quando l’ho saputo, ne sono rimasta profondamente commossa.

Mantenere questa fiducia è una mia responsabilità; è la forza motrice che alimenta la mia dedizione al lavoro e ha favorito un rapporto positivo tra me e i clienti. Devo questo impegno alla guida degli insegnamenti del Maestro.

Promossa a responsabile della farmacia

Il mio lavoro in tutti i settori mi ha valso il riconoscimento del mio capo e del mio responsabile. Due mesi dopo, il mio capo mi ha chiesto in due occasioni di diventare responsabile del negozio. Ho rifiutato entrambe le volte perché i tre responsabili che mi avevano preceduto si erano dimessi uno dopo l’altro, principalmente a causa delle scarse vendite. Negli ultimi sette o otto anni, il fatturato non aveva mai superato i 100.000 yuan. Ovviamente, se il capo non guadagna, nemmeno i dipendenti guadagnano.

La terza volta che la titolare mi ha parlato, mi ha detto con sincerità: “Fallo solo per farmi un favore”. Non ho avuto altra scelta che accettare. Tuttavia, speravo che trovasse al più presto un candidato più adatto, poiché non mi sentivo all’altezza del ruolo.

Con mia grande sorpresa, dopo che sono diventata responsabile del negozio, le nostre vendite sono aumentate mese dopo mese. Sei mesi dopo, si attestavano tra i 180.000 e i 190.000 yuan e hanno persino raggiunto i 200.000 yuan.

Chiedere un aumento in modo corretto e dignitoso

Il capo guadagnava di più e i dipendenti venivano pagati meglio, ma dopo diversi mesi il mio stipendio non era cambiato. Di fronte al trattamento del capo, ho riflettuto sul principio di “nessuna perdita, nessun guadagno”.

Nella società odierna, gli standard morali stanno peggiorando. È comune che i datori di lavoro trattengano gli stipendi, trattino male i lavoratori, aumentino il loro carico di lavoro, li costringano a fare straordinari e prolunghino l’orario di lavoro. Tuttavia, i dipendenti non osano esprimere la propria insoddisfazione.

In qualità di discepoli della Dafa che coltivano la Fa, abbiamo la missione di assistere il Maestro nella rettifica della Fa e nel salvare gli esseri senzienti. Con questo in mente, mi sono rivolta al mio capo in modo aperto e sicuro di me per discutere del mio stipendio. Abbiamo parlato in tre occasioni e ogni volta ho ricevuto un aumento.

Il capo mi ha chiesto: “Sai perché ti ho concesso un aumento ogni volta che me lo hai chiesto?”.

Ho risposto: “No, non lo so”.

Lei ha detto: “È proprio perché fai un ottimo lavoro”.

Ho risposto: “È proprio per questo che ho il diritto di chiedere una retribuzione maggiore, non è vero?”

Lei è scoppiata a ridere ed ha esclamato: “Ben detto, ben detto”.

Ho usato l’approccio più diretto per affrontare la riluttanza iniziale del mio capo a pagarmi di più. Una volta che il suo atteggiamento si è corretto, gli affari sono fioriti e lei ha ottenuto esattamente ciò che sperava. Alla fine, è stata tutta una questione di destino che ci ha fatto incontrare.

La mia famiglia è benedetta per avermi sostenuto

Pratico da oltre venti anni e mio figlio mi ha sempre sostenuto e aiutato a salvare le persone. Mentre frequentava la scuola, ha condiviso informazioni sulla Dafa con diversi suoi compagni di classe, li ha aiutati a ritirarsi dalla Lega della Gioventù Comunista e dai Giovani Pionieri e mi ha portato un elenco di coloro che si erano dimessi.

Vedendo le buone azioni di mio figlio e i risultati dei suoi sforzi, sono grata e felicissima che così tante persone siano state salvate. Cresciuto in una famiglia di praticanti della Dafa, mio figlio è maturato presto e capiva quanto fossi impegnata, quindi mi aiutava nelle faccende domestiche ogni volta che poteva.

Un’estate, quando mio figlio aveva solo circa 15 anni, due membri maschi della nostra famiglia sono stati mandati nei campi di lavoro per aver praticato la Falun Dafa. Mia madre ha comprato una carica di carbone per l’inverno, anche se a casa nessuno era in grado di spostare quel carbone pesante.

Rendendosi conto che io e mia madre, ormai anziana, non potevamo spostare il carbone fino al deposito, mio figlio si è assunto silenziosamente il compito da solo. Ha utilizzato ogni muscolo, trasportando, tirando e trascinando, usando ogni metodo a cui riusciva a pensare. Ci ha lavorato per un intero pomeriggio, finché i suoi vestiti non erano completamente fradici.

Vedendo quanto fosse esausto, mia madre ha pianto con il cuore spezzato, mormorando: “Questo avrebbe dovuto essere il lavoro di tuo zio, ma il male lo ha rinchiuso in un campo di lavoro e ora tu, che sei solo un ragazzino, devi fare questo lavoro”. Le sue parole hanno commosso sia me che mio figlio fino alle lacrime.

Tuttavia, credo che il principio secondo cui il bene e il male ricevono rispettivamente ricompensa e punizione sia una legge dell’universo. Proprio quando mio figlio si era diplomato alla scuola professionale ma era disoccupato, è arrivata la fortuna: un lavoro si è presentato proprio alla nostra porta.

L’ex datore di lavoro di mio marito ha deciso di riassumerlo. Il direttore dell’azienda ha detto: “Ho sentito che hai un figlio in cerca di lavoro; fallo lavorare qui anche lui”. L’azienda era una grande impresa statale nel settore finanziario.

Questa fortuna inaspettata ha risolto le principali difficoltà della nostra famiglia. So che sono state le azioni di mio figlio a fargli guadagnare le benedizioni della Dafa.

Anche mio marito sostiene la mia pratica della Dafa. Da oltre vent’anni mi vede uscire con altri praticanti per {{chiarire la verità e distribuire volantini e altro materiale sulla Falun Dafa per salvare le persone. Anche se capivo che era preoccupato per me, non ha mai cercato di fermarmi.

Ciò che mi dà il maggiore conforto è che si è fatto avanti per aiutarmi quando ne avevo più bisogno, accompagnandomi a trovare un praticante detenuto in un campo di lavoro. Ha sapientemente distratto le guardie, dandomi la possibilità di discutere questioni importanti con il praticante. In quell’occasione, sono riuscita a consegnargli una copia delle lezioni del Maestro.