(Minghui.org) Dopo che il Partito Comunista Cinese (PCC) ha lanciato una campagna per eliminare la Falun Dafa nel luglio del 1999, mi sono recato a Pechino molte volte per appellarmi al governo centrale in favore della pratica spirituale. Di conseguenza, sono stato arrestato illegalmente e portato in un campo di lavoro forzato e in un centro di lavaggio del cervello.
All'epoca lavoravo presso un istituto di ricerca. A causa dell'intensa pressione derivante dalla politica del PCC, i vari dirigenti che si sono susseguiti nell'istituto erano terrorizzati all'idea di perdere la posizione conquistata a fatica e dovevano scegliere tra seguire la propria coscienza o cedere alle pressioni. Ognuno di loro ha preso la propria decisione e, di conseguenza, è stato benedetto o ha subito ritorsioni.
Il segretario Lin
Il segretario Lin è stato trasferito al nostro istituto da un'altra provincia. In precedenza, non avevo mai interagito con lui perché ero il tipo di persona a cui non piaceva attirare l'attenzione dei superiori. Tuttavia, al mio ritorno da Pechino sono stato trattenuto presso l'istituto e costretto a frequentare un “corso di rieducazione”, e il segretario Lin ha parlato con me il primo giorno del corso.
Gli ho raccontato della popolarità della Falun Dafa in Cina, del perché la praticassi, di come avesse migliorato il mio carattere e la mia salute fisica e mentale, e di come avesse portato gioia alla mia famiglia. Lui ha ascoltato le mie parole con aria di sufficienza, affermando di avere una profonda conoscenza delle tre principali religioni cinesi: confucianesimo, buddismo e taoismo, e ha poi ripetuto le false accuse del PCC contro la Falun Dafa. Ho cercato di impedirgli di diffamare la pratica, poiché le parole possono portare sfortuna e, di conseguenza, una retribuzione karmica.
Nondimeno, non ha voluto ascoltare e ha continuato a farmi la predica. Ha detto che avrebbe parlato con me anche il giorno dopo, ma non si è presentato. Un mio collega ha detto che la moglie del segretario si era ammalata gravemente ed era ricoverata in ospedale, e che quindi lui doveva prendersene cura. Sapevo che si trattava di una punizione per aver diffamato la Dafa ed ero dispiaciuta.
In seguito, ci siamo sentiti diverse volte. Una di queste gli ho detto: “Sei una persona colta e intelligente. Per favore, leggi lo Zhuan Falun, il libro principale della Dafa. Poi potremo riparlarne”.
Il mio collega mi ha poi detto che il segretario Lin aveva affermato di non essere a conoscenza del fatto che fossi un dipendente così valido. Ha smesso di parlare male della Dafa e in seguito è stato trasferito nella sua città natale per ricoprire una posizione superiore a quella che aveva nel nostro istituto.
Credo che sia stato baciato dalla fortuna perché alla fine aveva sviluppato un'opinione positiva sulla Dafa. Da allora, ho spesso chiesto ai miei colleghi di portargli i miei saluti quando andavano nella sua città natale.
Il direttore Zhang
Dopo essere stato rilasciato dal campo di lavoro forzato, sono tornato a lavorare all'istituto. Il direttore Zhang mi pagava solo 400 yuan (circa 50 euro) al mese, ma non mi assegnava alcun lavoro perché temeva di perdere il posto. I funzionari dell'Ufficio 610 del nostro distretto facevano spesso pressione su di lui affinché mi licenziasse, dicendogli che avrebbe perso il lavoro se non mi avesse “trasformato”. Nonostante ciò, lui li prendeva in giro.
Ho parlato con il direttore Zhang della Dafa e gli ho dato un opuscolo informativo al riguardo. Gli ho detto: “Chi perseguita i praticanti incorrerà nella retribuzione karmica. Per favore, non seguire gli ordini di Jiang Zemin [l'ex leader del PCC]. La Rivoluzione Culturale è una lezione del passato!”.
Ha guardato l'opuscolo e chiesto se poteva leggerlo. Gli ho detto che le informazioni lo avrebbero aiutato a comprendere la Dafa e la persecuzione, e che se avesse avuto pensieri positivi sulla pratica, sarebbe stato benedetto.
I miei colleghi pensavano che fossi uno sciocco ad aver perso il lavoro ed essermi rovinato la reputazione per continuare a praticare la Dafa. Tuttavia non sapevano che, un mese dopo, il direttore mi avrebbe riconosciuto l'intero stipendio.
Il direttore Zhang aveva fatto la scelta giusta. Due mesi dopo, è stato promosso e trasferito alla sede centrale di Pechino come vicedirettore generale. Prima di andarsene, mi ha salutato e ha incaricato il mio capo dipartimento di prendersi cura di me. Inoltre, mi ha aumentato lo stipendio e il bonus per compensare le sofferenze patite nel campo di lavoro forzato e nel centro di lavaggio del cervello.
Il direttore Zhang ha poi avuto una brillante carriera a Pechino fino al pensionamento.
Il direttore Wang
Il direttore Wang aveva circa quarant'anni ed era il direttore più giovane nella storia dell'istituto. Si spostava in auto privata, sentendosi al settimo cielo.
Quell'anno, l'istituto ha implementato un adeguamento salariale generale, con un aumento di due livelli per tutti. Nondimeno, quando ho ritirato la busta paga, ho notato di aver ricevuto un aumento di un solo livello.
Ho chiesto al responsabile delle risorse umane perché mi fosse stato concesso un aumento di solo un livello e lui mi ha spiegato: “Sei stato nel campo di lavoro forzato per un anno e non hai partecipato alla valutazione delle prestazioni, quindi non hai diritto a un aumento di due livelli”.
Ho presentato ricorso, ma non è servito a nulla, così ho scritto delle lettere per chiarire la verità sulla Dafa e la persecuzione che sta subendo al CEO e a sette membri del team dirigenziale. Non mi interessava molto l'aumento di stipendio, ma solo cogliere l'occasione per informarli sulla Dafa.
Ho scritto: “Praticare la Falun Dafa non è un crimine e nessuno dovrebbe essere discriminato per questo. Nel campo di lavoro forzato, ho lavorato più di dieci ore al giorno senza sosta, anche durante le vacanze. Ho lavorato più ore di chiunque altro qui all'istituto e per di più sono stato torturato. L'amministrazione mi ha trattenuto lo stipendio per il periodo trascorso nel campo di lavoro forzato. Chiedo solo che i dirigenti siano equi”.
Inaspettatamente, devo aver scatenato un vespaio, perché le lettere sono state rispedite all'istituto. I quadri intermedi erano furiosi e mi hanno chiesto perché non avessi scritto prima a loro. Ho risposto che avevo parlato con il responsabile delle risorse umane e che questi mi aveva detto che il mio stipendio era stato approvato dal direttore Wang. Non avevo pensato che parlare con i quadri intermedi potesse essermi d'aiuto.
L'esito ha colto tutti di sorpresa. Un mese dopo, il direttore Wang è stato trasferito in un'altra provincia per ricoprire il ruolo di vicedirettore di un istituto di ricerca e non gli è stato permesso di portare con sé la famiglia. Questo è stato un fatto senza precedenti nel nostro istituto.
Il direttore Chen
Il direttore Chen è stato chiamato direttamente da Pechino. Era professionale e competente, ma aveva poca interazione con il mio dipartimento. Non appena si è insediato, ha iniziato a riorganizzare i dipartimenti e reclutato un gran numero di neolaureati per rafforzare il team di ricerca.
Quell'anno, mio figlio doveva sostenere l'esame di ammissione all'università e la scuola richiedeva che il datore di lavoro dei genitori timbrasse il modulo di background politico. Ho portato il modulo all'ufficio delle risorse umane per farlo timbrare, ma il responsabile ha detto che non potevano contrassegnarlo. Ho chiesto perché, ma non ha risposto.
Così ho portato il modulo al terzo piano e parlato con il responsabile dell'ufficio amministrativo. Ho spiegato che mio figlio doveva sostenere l'esame di ammissione all'università e che la scuola aveva bisogno del timbro, ma l'ufficio delle risorse umane aveva respinto la mia richiesta. Ho detto: “Non si può impedire a mio figlio di sostenere l'esame solo perché pratico la Falun Dafa... sarebbe assurdo!”. Senza dire una parola, il responsabile ha timbrato il modulo.
Ho scritto una lettera al direttore Chen spiegando: “La Falun Dafa è una pratica avanzata di auto-coltivazione basata sugli insegnamenti della scuola buddista. I dirigenti sul posto di lavoro non dovrebbero abusare della loro autorità e discriminare nessuno in base alle sue convinzioni”.
Un collega mi ha detto che il direttore Chen voleva sostituire il responsabile delle risorse umane per via del suo rifiuto di aiutarmi. Tuttavia, al responsabile delle risorse umane era stato diagnosticato un cancro terminale ed era stato ricoverato in ospedale, e così la questione era venuta meno.
Il direttore Chen era un uomo integro e godeva di un'ottima reputazione nel nostro istituto. Riconosceva l'ottimo lavoro del nostro dipartimento e si prendeva cura di noi. Anche altri supervisori elogiavano il mio operato.
Tre anni dopo, il direttore Chen mi ha salutato e raccomandato di stare attento. È stato trasferito a Pechino per ricoprire un incarico presso la sede centrale. L'ho ringraziato e mi sono congratulato con lui per la promozione. In seguito, è stato eletto Accademico di Ingegneria presso l'Accademia Cinese delle Scienze.
Ora i miei colleghi parlano di me e della Dafa in termini positivi. Uno di loro ha detto: “Guarda il praticante della Falun Dafa. È in ottima salute, fa un lavoro eccellente, guadagna bene e suo figlio ha ottenuto il punteggio più alto all'esame di ammissione all'università ed è stato ammesso a un prestigioso ateneo della nostra città. Praticare la Falun Dafa è davvero benefico!”.
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