L'importanza della gentilezza e della generosità

(Minghui.org) Confucio una volta disse: “Un gentiluomo aiuta gli altri a realizzare le loro buone qualità, piuttosto che quelle cattive. Una persona meschina fa il contrario”. Ciò dimostra l’importanza della gentilezza e della generosità.

Nel corso della storia, l’armonia, la gentilezza e l’empatia sono sempre state apprezzate. Le persone credevano che tali valori potessero portare benedizioni al singolo, prosperità a una famiglia e forza a un Paese. Ecco alcuni esempi.

L'altruismo di Bao Shuya

Quando il Duca Huan di Qi, durante il Periodo delle Primavere e degli Autunni, si stava preparando a nominare Bao Shuya cancelliere, Bao raccomandò altruisticamente Guan Zhong per quella posizione. “Guan è un talento raro. È migliore di me sotto diversi aspetti: il suo uso della generosità e della gentilezza per mantenere la pace, la sua capacità di coprire gli aspetti fondamentali della gestione di un Paese, la sua integrità che gli ha guadagnato la fiducia della gente e il suo dare l'esempio alle persone buone, le buone maniere e i comportamenti educati che tutti dovrebbero seguire”, spiegò.

A quel punto il duca Huan nominò Guan cancelliere. Grazie alle capacità e all’integrità di Guan e all’altruismo di Bao, Qi fu ben gestito e divenne uno dei paesi più forti dell’epoca. Ciò è coerente con ciò che disse Confucio: “Un gentiluomo aiuta gli altri a realizzare le loro buone qualità…”.

Due studiosi

Zheng Xuan, un rinomato studioso della dinastia Han, stava scrivendo delle annotazioni per lo Zuo Zhuan (La tradizione di Zuo) ma non aveva ancora finito.

Stava facendo un viaggio e soggiornò nello stesso albergo di un altro studioso, Fu Zishen. I due non si erano mai incontrati. Fuori dall'hotel, Zheng udì Fu parlare con gli altri della propria comprensione dello Zuo Zhuan. Zheng ascoltò a lungo e si rese conto che le comprensioni di Fu erano simili alle sue.

A quel punto si avvicinò a Fu e gli disse che stava scrivendo annotazioni per lo Zuo Zhuan ma non aveva ancora finito. Dato che le loro comprensioni erano così simili, voleva dare a Fu ciò che aveva scritto in modo che potesse finirlo. Con il suo aiuto Fu riuscì a finire il libro e divenne famoso. Anche l’altruismo di Zheng viene ben ricordato.

Valori tradizionali

L'imperatore Taizong, il fondatore della dinastia Tang, una volta riassunse quattro ragioni per cui avrebbe avuto successo. Innanzitutto, non era geloso e apprezzava i talenti degli altri come se fossero i suoi. In secondo luogo, nominava i funzionari in base ai loro punti di forza ed evitando le loro debolezze. Terzo, rispettava le capacità delle persone e perdonava i loro errori. In quarto luogo, si concentrava sull’incoraggiare i comportamenti positivi invece di punire quelli cattivi.

L'imperatore Kangxi della dinastia Qing disse ai propri figli di non essere gelosi. “Vivendo in questo mondo, bisogna essere generosi e indulgenti. Quando vediamo che altre persone hanno successo, dovremmo essere felici per loro; quando vediamo altre persone fallire, dovremmo essere comprensivi.”

Tuttavia, da quando il Partito Comunista Cinese (PCC) ha preso il potere decenni fa, tali tradizioni sono scomparse. Influenzate dalla cultura del PCC, le persone competono ferocemente per i propri interessi, anche a costo di danneggiare il prossimo. Ciò non solo danneggia gli altri, ma a lungo termine danneggia anche se stessi. Apprezzando la gentilezza e la generosità, aiuteremo noi stessi e la società.