Come “l’essere seri” può essere sia giusto che sbagliato

(Minghui.org) Recentemente, ho dovuto affrontare una seria prova di xinxing. Tuttavia, l’ho superata grazie ai miei 20 anni trascorsi sul sentiero di coltivazione. In superficie l’avevo fatto senza problemi, ma è stato piuttosto difficile pensarci. Mi sono guardato dentro e ho visto i miei attaccamenti a salvare la faccia e alla vanità. Tuttavia, non credevo di aver scoperto la radice del problema e ho capito che avrei dovuto scavare più a fondo.

Sono una persona “seria”, fin da quando ero giovane. Ho studiato diligentemente e ho sempre avuto buoni voti. Ho trovato un impiego e ho lavorato duramente dopo la laurea. Per oltre un decennio ho lavorato in Cina, anche se ho dovuto affrontare la persecuzione a causa della mia fede, mentre i leader politici dell’azienda mi davano difficoltà, i leader tecnici spesso mi proteggevano e mi fornivano un lavoro stabile e un ambiente per chiarire la verità sulla Dafa.

Poi sono venuto in America. Nella mia mente “essere seri” è sempre corretto, specialmente nella coltivazione personale e quando si è coinvolti in progetti che convalidano la Fa. Ero serio nel mio lavoro e mi aspettavo lo stesso atteggiamento dagli amici praticanti.

Dopo aver scavato all’origine di questo comportamento, ho visto che la serietà era la causa di tutto. Il problema era sorto perché avevo preso il problema troppo sul serio. Ripensando ai tanti piccoli conflitti del passato, tutti hanno avuto origine dalla mia serietà nell’affrontare le questioni.

Il progetto della Dafa in cui mi trovavo era noioso e ogni numero o lettera contava. Tutti dovevano prestare molta attenzione ai dettagli. Tuttavia, gli umani a volte sbagliano. I miei colleghi potevano contrassegnare un numero sbagliato e l’errore si sarebbe poi presentato nel mio lavoro. Ho spesso criticato apertamente la persona che commetteva l’errore. Se il praticante non avesse capito la gravità della situazione, mi arrabbiavo e imponevo il mio giudizio alle persone coinvolte. Spiegavo che la serietà era importante perché implicava il salvare esseri senzienti. Pertanto, non potevamo tollerare alcun errore. Ho pensato: i praticanti della nostra squadra hanno riconosciuto la serietà e hanno dovuto tollerare il mio atteggiamento senza eccezioni.

Guardando indietro, mi sono reso conto che avevo ragione solo a metà riguardo l’essere seri. Era corretto essere serio nel mio lavoro, ma era sbagliato imporre il mio livello di serietà agli altri.

I membri della squadra provengono da ambienti diversi e hanno personalità diverse. Ognuno di noi deve superare alcune difficoltà quando partecipa al progetto, come prendersi cura dei bambini piccoli a casa, mancanza di esperienza lavorativa d’ufficio, mancanza di padronanza dell’inglese, età e ricoprire ruoli in più progetti contemporaneamente. Ma non avevo considerato le loro difficoltà e avevo sempre chiesto agli altri di arrivare ai miei livelli. Ho visto il mio attaccamento all’ego e la mancanza di compassione.

Il Maestro ha detto:

“In effetti, come discepoli della Dafa, se in tali casi i vostri pensieri sono retti, e ciò a cui state pensando è la coltivazione, la vostra responsabilità e come fare bene le cose, allora voi dovreste in silenzio completare la parte che ritenete che non sia perfetta; questo è in effetti ciò che i discepoli della Dafa devono fare. Se tutti i discepoli della Dafa agissero così, ogni cosa verrà sicuramente fatta molto bene.” (“Siate più diligenti”, Insegnamento della Fa nelle conferenze X)

“Non date peso a quelle cose; quando riuscite a rimediare in silenzio alle insufficienze che avete notato, quando fate bene in silenzio ciò che dovete fare e fate bene in silenzio la parte imperfetta di quella faccenda, tutte le divinità vi ammirano tremendamente, esclamando che questa persona è veramente straordinaria! Questo è ciò che i discepoli della Dafa devono fare.” (“Siate più diligenti”, Insegnamento della Fa nelle conferenze X)

Mi ero perso la parte di fare le cose “in silenzio” e spesso mettevo in evidenza ciò che avevo fatto. In futuro correggerò in silenzio i piccoli errori che ho visto e presterò maggiore attenzione ai punti che potrebbero facilmente andare storti.

Ovviamente continuerò a sensibilizzare la squadra sugli errori significativi che vale la pena discutere, in modo che tutti possiamo imparare e migliorare, ma quando solleverò questi problemi mi preoccuperò del mio tono e del mio atteggiamento. Non incolperò e criticherò più, né mi imporrò agli altri per raggiungere i miei obiettivi. Invece, parlerò e affronterò con calma i problemi con compassione e sarò responsabile del progetto e degli amici praticanti. Se riuscissi a portare a termine queste cose, prenderei davvero sul serio la mia coltivazione.

Ormai vedo la radice del mio attaccamento e mi sento sollevato. Mi scuso con i praticanti che in passato sono stati feriti dalla mia “serietà”.